打印6月28日，ks凯时動力公司2018年度領導幹部管理能力提升培訓班舉行了開班式，總經理朱奇做了重要講話。他希望公司上下跳出原有的工作狀態，飽含青春的氣息、創業的激情、進取的銳氣，用創業者的姿態去完勝任何不可能的事；希望公司自上而下振興工作作風，追求工作任務的高標準完成，力求精益求精。
他認為技術人員、銷售人員和一線操作工人、機關工作人員因其工作特點的不同應當差異化管理。前者工作成效中結果，不需要太拘泥於小節。而後者則必須軍事化管理，工作要求高標準，力求細枝末節不出差錯。總經理朱奇在會上指出他是一個注重細節的人，希望公司上下都能夠提高工作要求高標準完成任務，全面貫徹ks凯时嚴慎細實的優良干工作作風。公司將從環境衛生、員工行為規範等方面着手公司綜合形象提升工程，提升公司在市場客戶面前的形象，在股東面前的形象，在員工面前的形象以及自身的社會形象。
最後，他強調中層幹部是公司更深更好發展的強有力支撐，是密切聯繫群眾的紐帶、橋樑。中層幹部正確理解領導層意圖，把本職工作做好，把基層的問題解決好，公司正常化管理方可安枕無憂。朱奇總經理希望公司中層管理人員以開放的心態接受本次培訓，接觸一些新理念，新思想，開拓思路，創新工作方法。
開班式結束後，公司邀請國家註冊諮詢師、國家科技部火炬創業導師、陝西工商管理學院客座教授、西安市人力資源沙龍（協會）創始人、理事長高宏老師給中層管理人員關於執行力的培訓。
